solidstate

YES for Sacrifice. This game is a piece of art. I don't get how it was never remade or it never got a sequel. Such a loss...

Same here, I strongly disliked Capenna and Murders and I really hated to see Thunders previews.

When the Brother's War and the Dominaria United sets were released, they fell back behind my expectations - I immediately compared them with my all time favorites Tempest and Urza blocks (flavor wise). But then, compared with Thunder Junction I think the "new" Urza sets are really good...

Why does everything have to be shiny and sparkly? Give me Phyrexian Colossus, Spirit of the Night or Volrath instead of humanized demons in cowboy hats or suits please.

Ich hatte mich schon gefragt, wie schnell ich zurückgemeldet kriege, dass ich das sehr naiv sehe. Es ist tatsächlich so, dass ich mich in einem Umfeld bewege, in dem die Firma sich um Mitarbeitende bemühen muss und die Kollegen leicht einen anderen Job finden würden, weil sie gefragt sind.

Ich bin vielleicht sehr verwöhnt, was das angeht, mir war aber auch wichtig, hervorzuheben, dass ich meine persönlichen Erfahrungen schildere. Also in dem Sinne danke für's Erden!

Moin, ich möchte mich deiner unpopulären Meinung anschließen, full disclosure: als Führungskraft. Wir haben im Team Pflichtanwesenheit 1-2x die Woche und alle Kollegen und Kolleginnen sehen den Sinn darin und tragen das mit. Der persönliche Austausch trägt einfach enorm zum sozialen Gefüge bei und gerade in kleinen Teams fließen Informationen einfach besser, wenn man eben Mal zur Kollegin nebenan laufen kann. Wir haben festgestellt, dass man das tatsächlich eher macht, als einen Teams-Call zu starten. Ich habe jedenfalls subjektiv spürbare Unterschiede zwischen während und nach Corona wahrgenommen. Die Arbeitsleistung der Mitarbeitenden ist davon aber völlig unabhängig. Ich wundere mich auch ein bisschen über die Grundstimmung hier im Thread, dass Management nur Kontrolle ausüben will. Wenn ich dies Gefühl hätte, und mir der persönliche Kontakt zu meinen Kolleginnen und Kollegen nicht wichtig ist, würde ich persönlich denken, ich bin nicht an der richtigen Arbeitsstelle - auch wieder nur meine persönliche Haltung. Einen wertschätzenden Umgang und gute Arbeitsbeziehungen zu suchen wären mir einen Wechsel wert...

Mal naiv nachgefragt, was sollte ich über den Merkur wissen?

I am also from Germany. Political and cultural developments that happen in the US will in some form arrive in Europe with a delay of about 10 years, at least that is how I often felt.

Mein Lieblingsplakat heute: "Ich liebe CO2"

Way to go, Bauern. Es geht euch natürlich um nachhaltige Wirtschaftspolitik und nicht um Ideologie gegen dIe GrÜnEn.

Nein, nicht alle über einen Kamm, aber da werd ich schon sauer.

Der letzte Absatz hat mir den Rest gegeben. Irgendwie bin ich hier falsch.

Habe natürlich die Kommentarsektion gelesen, jetzt geht's mir schlecht, danke.

Immerhin ist dort jemand auf die Idee gekommen, dass der geringe Abstand zwischen Niedriglohn und Bürgergeld ja auch irgendetwas mit dem Lohnniveau zu tun haben könnte.

Mein erster Gedanke!

Bass Player here, I am pretty confident this is a flute.

Genau mein Gedanke. Grundtenor ist sicherlich nicht falsch, aber ob das alles in Einzelnen so stimmt ist praktisch nicht nachvollziehbar. Alles noch mehr weißes Rauschen, nur halt nicht aus russischen Trollfabriken - hilft aber trotzdem nicht, es sei denn, ich schicke das irgendwelchen Leuten, die damit ihren confirmation bias stärken können.

Wir sollten die Standards für politischen Diskurs ein bisschen höher hängen.

Nur für's Protokoll: fick die AFD