this post was submitted on 04 Nov 2024
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Antitrampo

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Antitrampo

A comunidade para discutir os problemas do trabalho, explorar alternativas e buscar uma vida livre do trabalho convencional.

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founded 1 year ago
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O capitalismo quer nos tirar até a hora da cagada remunerada! Nada mais é sagrado.

top 9 comments
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[–] Speculater 7 points 1 week ago

Agora nos sabemos que tipo de sanitário eles vão querer durante lhes tempo no prisão.

[–] [email protected] 5 points 1 week ago* (last edited 1 week ago) (2 children)

Isso é um exemplo de "arquitetura hostil".

Não sou especialista então posso estar definindo o conceito de forma equivocada. Mas o objetivo dessa forma de designer é coibir certos comportamentos.

Por exemplo: colocar divisórias em algum tipo de assento coletivo para impedir que uma pessoa invada o espaço da outra.

Ou então fazer o asfalto com protuberâncias pontiagudas ou encher a parte de baixo de uma ponte com concreto para que pessoas não possam dormir ou descansar nesses lugares.

Se expliquei errado alguém que entende melhor o assunto me corrija, por favor.

Edit: quase sempre que eu escuto falar disso está relacionada a algo escroto.

[–] [email protected] 3 points 1 week ago

É isso mesmo!

Mas o livre mercado vai dizer que é uma forma de prevenir prolapso retal causado por passar muito tempo defecando e assim economizar 🤭

[–] [email protected] 2 points 1 week ago (1 children)

Aqueles bancos compridos e ruins de sentar em lanchonetes pra gente ficar o mínimo de tempo possível também seria isso?

[–] [email protected] 1 points 1 week ago

Acredito que sim.

[–] [email protected] 3 points 1 week ago (1 children)

Aproveitando o contexto, faço uma pergunta a alguém que é especialista, @[email protected]

Seria essa invenção uma que já vem com patente?

[–] [email protected] 4 points 1 week ago

Já vem com patente sim! E é o tipo de invenção que todo mundo acha uma bosta, ou duas

[–] [email protected] 2 points 1 week ago

Eu gostei, 1h por dia posso escapar o exercícios de perna na academia

[–] [email protected] 1 points 1 week ago

Se é um intervalo, não tem como medir o prejuízo. Achei que o lucro ou prejuízo fossem calculados de acordo com as metas dos funcionários, não por causa de intervalos.

Como medir a "eficiência" de uma secretária ou recepcionista sem a percepção humana de cada caso, por exemplo? Não tem como. Isso é absurdo.