this post was submitted on 13 Jan 2024
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Frag Feddit

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Ich mag meine jetzige Station im Krankenhaus: Der Pflegeschlüssel ist gut, die meisten meiner Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit und es gibt spürbar weniger Zickigkeit als in anderen Stationen, aber ich mag es, vorbereitet zu sein und einen Plan B schon vorbereitet haben, sollte ich entlassen werden. Das Lustige ist, dass mein Vorgesetzer jetzt glaubt, dass ich nicht gerne dort arbeite, wo ich bin, und es scheint ihm nicht zu gefallen, dass ich “ständig” Stationen vergleiche. Aber das ist etwas, was ich weiterhin tun werde, einfach um vorbereitet zu sein. Wenn ich eine Station finde, in der ich weniger arbeiten und mehr verdienen kann, nehme ich sie natürlich an.

Jedes Mal, wenn ich Kollegen aus anderen Stationen treffe und Zeit für ein Gespräch habe, frage ich nach seinen Arbeitsbedingungen, Pflegeschlüssel, wie vielen aggressiven Patienten sie haben, wie viele Hilfskräfte, wie viele Menschen in den letzten 6 Monaten die Station gekündigt haben und warum...

Dort, wo ich arbeite, erhält man von Mund zu Mund die nützlichsten Informationen. Ist es möglich, Arbeitsstellen zu vergleichen, ohne dass der Vorgesetzte glaubt, dass ich die aktuelle Stelle verlassen möchte?

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[–] NeoNachtwaechter 5 points 10 months ago

ohne dass der Vorgesetzte glaubt, dass ich die aktuelle Stelle verlassen möchte?

Andersrum: wenn er glaubt, dass du bleiben willst, dann nützt dir das garnix. Es ist besser für dich, wenn er immerzu befürchtet, dass du vielleicht gehen könntest.

Allgemeine Lebensregel:
Chefs sind keine Freunde.

Aber das ist etwas, was ich weiterhin tun werde, einfach um vorbereitet zu sein.

Das machst du ganz richtig.

Mein Tip wäre die übertriebene Charme-Offensive: Sag ihm ständig, ausdrücklich im Klartext, dass du gern da bist und bei ihm arbeitest. Sag ihm das so offen, dass es auch andere hören, und so oft, dass es immer ein bißchen zuviel / zu oft ist. So kann er dir nicht vorwerfen, du würdest weggehen, und muss trotzdem befürchten, dass du es tust.