Og nogle af råmaterialer til batterierne fremskaffes med børnearbejde i miner i Madagascar: https://special.aftonbladet.se/story/jleydo
dybber
joined 1 year ago
Jeg ved ikke om de bruger Bing bagved.
Måske er det bare tilvænning? Jeg har brugt DDG som min primære søgemaskine i to år og det er meget meget sjældent jeg har behov for at hoppe over på Google længere. I starten gjorde jeg det meget. Til kortsøgninger bruger jeg dog Apple Maps.
Hvorfor ikke DuckDuckGo? Kagi er vel netop mest lavet til de ret teknisk kyndige, som jeg forstår deres målgruppe?
Jeg bliver nok på Pocket Cast, til 30 kr/måned er det ikke besværet værd for mig at skifte til noget self-hosted
Enig. Hvis der er så meget forskel på ungdomsklubberne, burde de også kunne lære noget af de steder hvor det fungerer og få løftet de resterende klubber.
Forskere på DPU har lavet en podcast og skrevet Om ungdomsklubbernes betydning for trivsel:
Sidste uge læste jeg De Bedste Familier af Kim Blæsbjerg. En bog der foregår i efterkrigstiden i Lemvig og handler om ansatte og direktører på Cheminova fabrikken og deres familier. Den er vist delvist baseret på virkelige hændelser og handler bl.a. om miljøproblemer fra kemifabrik der slet ikke er styr på, arbejdskampen der var nødvendig, kvindernes vej ind på arbejdsmarkedet og måske også begyndelsen på en seksuel revolution - dog før P-pillen. Det meste af bogen er en fin skildring af tiden, som jeg godt kan anbefale.
“Jeg’ en frø, mand”
Hop, hop!
“Vi skal ikke hjem. Vi skal videre”
“Danmark til Ejderen”
På en måde tænker jeg ikke et valgsprog med reference til gud vil give så meget mening i dag. Jeg tænker i stedet et valgsprog med reference til “folket” vil give bedre mening. Vi må se…
Hvad hvis Trump bliver præsident igen? Så er der (måske) ingen amerikansk hjælp til lande udenfor NATO
Kontrakterne er af forskellig længde. Alt efter, hvornår personen blev ansat. Med bilag svinger kontrakterne med at være på mellem 40 og 70 A4-sider.
(…)
»Det er ganske omfattende aftaler. En stor del af teksten er skrevet på engelsk, og det er juridisk meget kompliceret. Det er tydeligt, at de delvist er udformet til amerikanske forhold. Derfor er det meget svært for personer, som skriver under på de her ansættelseskontrakter, at vide, hvad de forpligter sig til og giver samtykke til«, siger Lena Maier Söderberg. Så store dele af ansættelsekontrakterne er taget direkte fra amerikanske kontrakter og overført til Sverige uden hensyn til lokale forhold og svensk lovgivning?
»Ja, kun dele af teksten er tilpasset svenske love. Resten er baseret på amerikansk lovgivning, og det vil formentlig ikke være gyldigt ved en svensk domstol. Men hvis man skriver under, så tror man måske, at man skal følge det, der står i aftalen«.
Især to punkter skiller sig ud. I kontrakterne er der både en konkurrence- og en hemmelighedsklausul, fortæller Lena Maier Söderberg.
»En ansat, som stopper hos Tesla, må ikke i seks måneder lade sig ansætte i et konkurrerende firma. Den her type konkurrenceklausuler findes på det svenske arbejdsmarked, men de anvendes i forhold til personer, som sidder på forretningshemmeligheder og har indsigt i firmaets udvikling og markedsstrategier. Altså den type af information, som faktisk er hemmelig og fortrolig«, siger chefjuristen og tilføjer:
»Men det her handler jo om bilmekanikere, som ikke har adgang til forretningshemmeligheder. Og det bliver ganske svært for en mekaniker at finde et andet job på en arbejdsplads, som ikke betragtes som konkurrerende. Det kan få store konsekvenser for den enkelte mekaniker«. Desuden er der altså også en klausul om fortrolighed.
»Ansatte skriver under på en hemmelighedsklausul, som gælder for evigt. Du må aldrig afsløre information, som handler om Tesla. Der er en økonomisk bøde på et halvt års løn, hvis du bryder denne klausul. Samtidig fremgår det ikke klart, hvad man ikke må afsløre. Det virker, som om det kan være alt muligt«, siger Lena Maier Söderberg.
Hun peger på, at det er i strid med hovedreglen på det svenske arbejdsmarked, hvor man skal kunne anvende den viden og erfaring, som man har fået i sit tidligere job. Undtagelsen er lønmodtagere i en høj stilling, der har en viden, som kan skade virksomheden og dens forretning.
Jeg har hørt seneste føljeton i DR’s Mørklagt podcast. Handler om en kidnapning i Columbia, og hvordan gidselforhandlingen foregik. Ret interessant.
Derudover er jeg i gang med en P8 Jazz podcast “Lyden af 2023”, som gennemgår meget af det nye musik de har spillet det seneste år. Har allerede fundet en del nyt jeg skal lytte mere på. Bl.a. albummet Black Classical Music af Yussef Dayes
17
Tesla-krigen raser: Vanvid, siger Musk, men nu kan det afgørende stød være sat ind
(avisendanmark.dk)
Begge dele kan godt være sandt. Der kan være perioder med høj belægning og mangel på jordmødre, fødestuer osv fx i forårsmåneder, hvor der vist er flest der bliver født og stadig være generelt faldende fødselstal.