cross-postowane z: https://szmer.info/post/2567868
W niedzielę 3-go marca pod jednym ze sklepów Żabka przy ulicy Puławskiej w Warszawie doszło do demonstracji zorganizowanej przez Związek Syndykalistów Polski. Chodziło o nadużycia jakich dopuszczał się franczyzobiorca wobec swoich pracowników. 6 marca centrala sieci Żabka postanowiła rozwiązać z nim umowę.
W niedzielę 3-go marca odbył się protest zainicjowany w odpowiedzi na naruszenia praw pracowników w jednym ze sklepów franczyzowych sieci Żabka. Pracownicy oraz ich reprezentanci wskazywali na kilka incydentów, w których dochodziło do łamania przepisów prawa pracy przez właściciela franczyzy.
"Od czerwca do października franczyzobiorca nie wypłacał pensji mojemu narzeczonemu. Mnie również nie wypłacił za październik. Zwracałam się do centrali Żabki z prośbą o pomoc. Ci odpowiedzieli, że to kwestia przedsiębiorcy" - mówiła na miejscu dziennikarzowi dlahandlu.pl Róża, była pracowniczka sklepu sieci Żabka.
W odpowiedzi na protesty, centrala sieci Żabka poinformowała nas, że zwróciła się do franczyzobiorcy, aby oficjalnie wyjaśnił, co dokładnie miało miejsce. Jednocześnie podkreśliła, że franczyzobiorca jest niezależnym przedsiębiorcą. Niemniej jednak, zgodnie z postanowieniami umowy franczyzowej, należy przestrzegać prawa, w tym prawa pracy.
Żabka rozwiązała umowę z franczyzobiorcą Redakcja dlahandlu.pl postanowiła poinformować centralę sieci Żabka o całej sytuacji oraz poprosiła o komentarz i przyjrzenie się sprawie wspomnianego franczyzobiorcy z Warszawy. Dzisiaj otrzymaliśmy komunikat od centrali sieci Żabka, w którym poinformowano nas, że po zbadaniu sprawy postanowiono rozwiązać umowę z franczyzobiorcą.
Treść komunikatu:
Informujemy, że po gruntownym przeanalizowaniu wszystkich okoliczności, 6 marca 2024 r. formalnie wypowiedzieliśmy umowę współpracy franczyzobiorcy prowadzącemu sklep Żabka przy ulicy Puławskiej w Warszawie. Franczyzobiorca jest niezależnym przedsiębiorcą, samodzielnie zatrudniającym pracowników, dlatego jako sieć nie mamy wglądu w dokumentację pracowniczą, a tym bardziej nie mamy prawnej możliwości ingerowania w relację pomiędzy nim a jego pracownikami. Jednocześnie, zgodnie z zapisami umowy franczyzowej, przedsiębiorca prowadzący Żabkę jest zobowiązany do prowadzenia biznesu w zgodzie z prawem, w tym prawem pracy, a także Kodeksem Etyki i Postępowania dla Franczyzobiorców. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do wypełniania tych zobowiązań, co miało miejsce w przypadku sklepu przy ulicy Puławskiej, jedyną dopuszczalną formą reakcji sieci jako franczyzodawcy jest rozwiązanie umowy, co uczyniliśmy.Jeśli jesteś świadkiem jakichkolwiek nadużyć lub nieprawidłowości, zachęcamy do zgłoszenia tego faktu. Dziennikarze zawsze są gotowi nagłośnić sprawy, które wymagają uwagi i działania społecznego. Twój głos ma znaczenie, a dzięki wspólnej mobilizacji możemy przyczynić się do rozwiązania problemów i wprowadzenia pozytywnych zmian.