9
Think different. Il CdA di Apple si oppone alla proposta di abolire i programmi "Diversità Equità Inclusione"
(cdn.masto.host)
Think different. Il CdA di Apple si oppone alla proposta di abolire i programmi "Diversità Equità Inclusione"
Il CdA di Apple si è espresso contro una proposta del National Center for Public Policy Research (un think tank conservatore) volta a porre fine ai programmi di diversità, equità e inclusione (DEI) dell'azienda.
https://techcrunch.com/2025/01/11/apple-board-opposes-proposal-to-abolish-dei-programs/
@talksina @luca @annapivafanart @fp75sx @informapirata @eticadigitale
Una volta ho fatto notare come il gruppo LGBT e il gruppo per le neurodivergenze dovrebbero collaborare in quanto è statisticamente significante un overlapping fra i due gruppi.
Mi è stato risposto più o meno che avevano già raggiunto il target annuale per le neurodivergenze.
Una azienda senza DEI è sicuramente peggio di una con, ma fatta così per fare (o peggio, per fare carriera) non è sicuramente equa.