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Le meilleur scénario dans ce cas, c'est que les entreprises prennent peur et se barrent de Microsoft, ce qui leur feraient bien plus mal qu'une amende GDPR.
Là où je bosse MS, c'est limite un dogme religieux. C'est lent, ça perd des données mais c'est comme s'il n'existait rien d'autre.
Pareil. J'en rêve mais même de la hard SF bâclée est plus crédible que ce scénario dans mon entreprise.
Les décideurs ne prendront JAMAIS une décision pareille, rien que le coût - à court terme - du changement est suffisant pour les en dissuader. Coût qui ne sera compensé - toujours à court terme - par aucun accroissement de la performance financière.
Ici aussi tout tourne sur MS, mais vu qu'on est payé par l'argent publique, on a des règles GDPR draconniennes (comprendre: on suit la loi). On serait obligés de changer quel que soit le coût.
Faudrait voir si l'entreprise peut-être poursuivie pour avoir sciemment utilisé MS, ça pourrait en motiver certains.
Je pense qu'un facteur important sont les compétences. Quand les gens dans la boite sont formés à MS, c'est très compliqué d'en sortir. Mais là, l'idée serait juste de ne pas sauter à pieds joints dans chaque piège à con et d'être capable de constater que c'est peu performant et peu fiable mais l'habitude est tellement ancré que ça semble normal que les liens pètent ou que les docs se corrompent.