Nyheder
For alle nyheder, hvad end de måtte omhandle.
Regler
1. Brug artiklens titel
Titlen på indlæg skal være titlen på nyhedsartiklen der linkes til. Du må dog gerne oversætte titlen hvis den ikke er på dansk, så længe oversættelsen er retvisende. En alternativ titel (fx i tilfælde af clickbait) eller vigtig supplerende information kan angives i kantede parenteser. Fx: "Clickbait titel [Beskrivende titel]". Dette sikrer at titlen på artiklen ikke er misvisende.
2. Brug ikke tekstfeltet ("body")
Link udelukkende til artiklen og brug ikke tekstfeltet ("body" på engelsk). Hvis du vil tilføje noget, så skriv en kommentar. Dette sikrer at debatten foregår fra et neutralt synspunkt der tager udgangspunkt i artiklen, og ikke en bestemt vinkling skrevet i tekstfeltet. Undtagelse: Det er tilladt at dele et referat af en artikel bag betalingsvæg i tekstfeltet.
3. Kun nye artikler
Artikler skal være mindre end en uge gamle. Dette sikrer at artikler faktisk er nyheder.
4. Debat-indlæg og andet skal markeres
Det er tilladt i et begrænset omfang at indlægge artikler der ikke som sådan er nyhedsartikler (fx debat-indlæg), men sådanne artikler skal markeres med [Debat] el. lign. mærkat i titlen af indlægget inden titlen på artiklen. Dette sikrer at brugere er klar over den potentielle højere bias der kommer fra debat-indlæg og sikrer at debat-indlæg ikke bruges til at skubbe en agenda.
Husk også at følge Feddit.dks generelle regler.
view the rest of the comments
Der er vist nogle udfordringer med rettigheder der ikke bare løses ved at politikerne skriver nogle fine ord i en såkaldt Public Service Kontrakt.
Dels til musik brugt i udsendelserne og dels er det DRs journalister m.fl. der har den egentlige ophavsret som DR kan anvende i forskelligt omfang alt efter hvad de konkrete kontrakter og skiftende aftalelicensregler siger.
(Det er kun for edb-programmer hvor ophavsretten som udgangspunkt tilfalder arbejdsgiver).
Det giver fin mening. En betragtning jeg ikke lige var obs på. Kan selvfølgelig forklare, hvorfor materialet ikke ligger der endnu.
Nej, som udgangspunkt overgår kode skrevet i et ansættelsesforhold til arbejdsgiver. Det er en speciel regl i ophavsretsloven:
§ 59 Ophavsretten til et edb-program, der er frembragt af en arbejdstager under udførelsen af dennes arbejde eller efter arbejdsgiverens anvisninger, overgår til arbejdsgiveren.
https://danskelove.dk/ophavsretsloven/59
Der kan man se, der lærte jeg noget nyt. Bare så må det være noget fra en gammel tid, siden det altid har stået i min kontrakter, når jeg har haft et IT job