this post was submitted on 27 Sep 2024
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Ubisoft : Des syndicats appellent à la grève contre le travail en présentiel obligatoire (www.boursorama.com)
submitted 2 months ago by [email protected] to c/[email protected]
7 comments fedilink hide all child comments
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[–] [email protected] 9 points 2 months ago (3 children)

C'est moi ou bien il y a de plus en plus d'entreprises qui imposent le retour au bureau alors qu'elles étaient passées en télétravail ?

[–] [email protected] 3 points 2 months ago

Pas de pandémie, pas d'excuses. Allez zou, au boulot les feignasses !

[–] [email protected] 1 points 2 months ago (1 children)

https://start.lesechos.fr/travailler-mieux/flexibilite-au-travail/teletravail-les-patrons-sont-ils-en-train-de-revenir-en-arriere-1945931

Réponse oui, ils estiment que

Selon les experts interviewés, un point d'accord semble toutefois se dessiner : le télétravail cinq jours sur cinq est à proscrire. « Les entreprises qui ont fait ce choix se heurtent à des déceptions, à la perte du collectif de travail, d'informations, de productivité, et à une moins bonne intégration des nouveaux », synthétise l'économiste Gilbert Cette. Et de conclure : « Le télétravail, c'est comme l'alcool, avec sagesse et modération. »

[–] [email protected] 2 points 2 months ago (1 children)

Ca m'étonne, parce que dans ma boîte, depuis qu'on est passé du full remote à 2 jours par semaines (fixés par la boîte), on a eu une vague de départs.

[–] [email protected] 3 points 2 months ago

Au global ça va se tasser avec deux camps, mais je pense que peux de secteurs vont rester en "full" TT.

Perso, je pense qu'un mix marcherait bien autour de 3 jours par mois, avec resto payé le 2-3 soirs pour souder les équipes. Mais dans des métiers plus solo, je conçoit TT complet.