Dyrehjørnet

23 readers

11 users here now

Et sted hvor vi kan dele interessen i vores elskede hus- eller kæledyr, spørge til råd eller dele erfaringer om alt inden for området.

-Alle dyr er velkommen -Ingen vold eller mishandling af dyr -Hvis det ikke er dine dyr du deler, så huske at nævne det og kreditere ejeren

founded 3 months ago

MODERATORS

[email protected]

Der puttes (feddit.dk)

submitted 3 months ago by [email protected] to c/[email protected]

9 comments fedilink hide all child comments

På mit arbejde (ja, jeg kan sove mens jeg får løn) bliver jeg en gang imellem hold ved selskab af denne sovetryne! Om sommeren er det især en stor ære, da han ellers foretrækker at være ude

you are viewing a single comment's thread
view the rest of the comments

[–] [email protected] 2 points 3 months ago (1 children)

I sidste ende er der dog meget stor tvivl om hvem der har det reele ansvar for arbejdsforhold

Det kan vel ikke diskuteres at arbejdsgiver er arbejdsmiljøansvarlig.

[–] [email protected] 2 points 3 months ago

Har faktisk lige været møllen igennem og stadig er i den. Jeg har ikke blandet fagforeningen i det endnu, da jeg er i diskussion med arbejdsgiver, men som jeg læser det, så kommer det an på en individuel vurdering, om det er arbejdsgiveren eller argbejdslederen

Hvis tilskuddet er overført til en forening eller virksomhed, er disse som arbejdsgivere ansvarlige for overholdelse af hele loven, det vil sige f.eks. også reglerne om hviletid, arbejdsstedets indretning, arbejdspladsvurdering og sikkerhedsorganisation. Hvis den handicappede som arbejdsleder derimod tilrettelægger hjælpernes arbejde og har den reelle indflydelse på hjælpernes arbejdsmiljøforhold, herunder udøver instruktionsbeføjelsen, så kan arbejdsgiveransvaret efter arbejdsmiljøloven efter en konkret vurdering fortsat påhvile borgeren, uanset om tilskuddet er overført til en forening eller virksomhed.

https://www.retsinformation.dk/eli/retsinfo/2017/10325 (kig efter punkt 125)