La présentation de la situation financière du Groupe et l’expertise associée pointent les contraintes multiples imposées à EDF depuis des d’années et les conséquences qu’elles ont provoquées pour l’entreprise et ses salariés. De l’indigence de la régulation de la rente nucléaire à la voracité irresponsable de l’actionnaire majoritaire en passant par les errements irraisonnés des campagnes d’acquisitions à l’international, tout a contribué à creuser la dette abyssale de l’entreprise et provoquer rigueur salariale, suppression de postes et plans de cessions. Pour retrouver sa capacité à agir face au défi climatique et environnemental, EDF doit être justement rémunérée. C’est un incontournable !